Der fatale Irrtum …

93% verwechseln Digitalisierung mit Automatisierung und modernes Online-Marketing mit reiner Facebook-Werbung.

Nicht Tools, sondern vereinfachen – standardisieren – automatisieren. Nicht nur die richtige Mischung von Massnahmen, sondern vor allem die richtige Reihenfolge ist entscheidend für Ihren Erfolg!

Der direkte Vergleich

Automatisierung Digitalisierung
ZielEffizienz – Die Dinge richtig tun (schneller – besser – billiger).Effektivität – Die richtigen Dinge richtig tun (80:20-Regel).
FokusVergangenheit – Wie können wir bestehendes automatisieren?Zukunft – Wie würden wir es heute (mit all den technologischen Möglichkeiten) tun?
ErfolgsfaktorTechnische Schnittstellen zwischen Software und ToolsMenschliche Kommunikation, insbesondere mit Kunden
BegleiterInformatiker / AutomatikerExperte Organisation und Change-Management
Vorgehenkontinuierlicher Verbesserungs-Prozess; ausgehend vom IST-Zustandvereinfachen – standardisieren – automatisieren; ausgehend vom Zukunfts-Modell
NutzenDie besten Tools (künstliche Intelligenz).Die besten Mitarbeitenden (Werte).

Fazit

Geschäfte werden heute und in Zukunft zwischen Menschen gemacht. Tools können und sollen diese Interaktion vereinfachen und nicht ersetzen!

ErfolgsWerkstatt für KMU

Unsere ErfolgsWerkstatt ist so etwas wie ein 360⁰ Erfolgs-System.

Wir haben dieses Schritt für Schritt System über viele Jahre entwickelt, getestet und immer weiter ergänzt, perfektioniert und vereinfacht. Einige unserer Kunden haben bereits mit Teilen davon massiv an Klarheit gewonnen. Nun steht es erstmals als Gesamtsystem zur Verfügung. Es besteht aus den 3 Grundkomponenten:

  1. Fachwissen (Organisation, IT, Zusammenarbeit)
  2. Methodik (einfaches Schritt für Schritt System)
  3. Coaching (Begleitung, Betreuung, Unterstützung)

Ob Fachkräftemangel, Kommunikations-Konflikte, Kunden + Lehrlinge finden bis hin zur Nachfolgethematik …

Das alles hat viel mit Organisation in erweitertem Sinne zu tun. Ohne Organisation fehlt es an Klarheit. Ohne Organisation kein Unternehmen.

Wenn das für Sie interessant klingt möchte ich Sie einladen. Einladen zu einem kostenlosen Strategie-Gespräch. In diesem Gespräch klären wir gemeinsam, an welchen Stellen die grössten Potenziale für Sie liegen und wie Sie oder wir gemeinsam diese Potenziale gezielt angehen können.

Nutzen Sie diese Chance jetzt!

«Der effektivste Weg, die Zukunft zu gestalten, ist sie zu erfinden!»

Das gilt auch für Ihre ORGANISATION.
Nutzen Sie unsere über 30 Jahre Erfahrung. Schritt für Schritt zu weniger Papierkram und mehr Erfolg!



Markus Grubenmann

  • Master in Organisations-Management
  • Experte für Office- und Marketing-Automation
  • Systemischer Coach + Trainer

Markus Grubenmann verfügt als Change-Manager + Organisations-Experte über mehr als 30 Jahre Praxis-Erfahrung mit Veränderung, Digitaler Transformation und im Umgang mit Unsicherheit und Widerstand.

Seine Erfahrung mit der Entwicklung von Organisationen und Menschen stammt aus Führungspositionen verschiedenster Branchen und Funktionen. Nach Weiterbildung in Systemischem Coaching und zum EKS-Berater (Engpass-konzentrierte-Strategie) hat er im Jahre 2004 die innoscope ag gegründet.

Als Manager hat er immer wieder die Erfahrung gemacht, dass es trotz Geld und guten Mitarbeitenden nicht gelingen will, Projekte in der geplanten Zeit fertig zu stellen und die gesteckten Ziele zu erreichen.

Seine Erkenntnis: Nicht Herausforderungen, Engpässe und Schwierigkeiten sind das Problem. Es fehlt an der Kommunikation zwischen den Beteiligten. Wird diese verbessert ist Erfolg die Folge!


innoscope ag   |   wir vereinfachen Organisation

…damit Erfolg zur Folge wird!


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