«Der Fachkräftemangel ist eine Ausrede!» Alle reden vom Fachkräftemangel. Dabei entsteht der Eindruck, der demografische Wandel sei eine Art Pensionierungs-Virus, das plötzlich und völlig unerwartet über unsere Wirtschaft herfällt. Aus meiner
«Digitale Transformation verändert unsere Welt grundlegend. Die Lebenserwartung von Unternehmen sinkt dabei erheblich.» Die Digitalisierung sorgt dafür, dass die Karten in Wirtschaft und Gesellschaft gerade neu gemischt werden. Die durchschnittliche Lebensdauer
«Gemäss einer Umfrage macht sich jeder 5. Gewerbetreibende (19%) Sorgen und hat gar Angst vor der Zukunft. Weitere 23% können das zumindest teilweise bestätigen. 55% stellen bei Kunden eine reduzierte
«Gemäss einer Umfrage halten 81% der Unternehmen Kundenorientierung für wichtig! Doch was bedeutet Kundenorientierung in Ihrer konkreten Praxis?»...und wie steht es bei Ihnen mit der Kundenzufriedenheit aus? Wenn bei 81% der
«Ein Virus als Gesellschaftstest?» Wirtschaft und Gesellschaft werden gerade auf Agilität und Widerstandskraft geprüft. Unvorhergesehene Herausforderungen stellen nicht nur die Resilienz einzelner Branchen auf den Prüfstand, sondern auch Länder und Kulturen.
«Durch die Digitale Revolution wird es bald nur noch zwei Arten von Unternehmen geben: die schnellen und die toten!» Wie können wir die Digitale Zukunft gestalten – aktiv und selbstbestimmt? Die
«Wollen auch Sie endlich den Erfolg, den Sie schon lange verdienen? Dann sollten Sie sich jetzt um Digitalisierung kümmern…» ...Digitalisierung im Kleinbetrieb hat nur wenig mit Software aber sehr viel mit
«Alle Menschen haben Talente. Nur hat jeder Mensch sie woanders!»Markus Hengstschläger, Genetiker/Wissenschaftler Der Mensch ist in der heutigen Zeit des exponentiellen Wandels mit einer zunehmenden Zahl von vorhersehbaren und unvorhersehbaren Problemen
«Durch die Digitale Revolution wird es bald nur noch zwei Arten von Unternehmen geben: die schnellen und die toten!» Noch immer ist die Digitale Revolution noch nicht in allen Köpfen angekommen.