MARKUS GRUBENMANN

Master in Organisationsmanagement

Systemischer Coach & Trainer

Wirtschaftsinformatiker

über 35 Jahre Erfahrung in Organisationsentwicklung, Administration & Informatik

Experte für Automatisierung & Digitalisierung der Administration

gelernter Bankkaufmann

innoscope ag

DREI DINGE MACHEN DEN UNTERSCHIED:

WOFÜR WIR STEHEN

  • wir schaffen Ordnung
    Unsere Lösungsansätze stammen aus der Praxis. Für uns gibt es nicht richtig oder falsch. Wir orientieren uns an Wirkungen, stellen Fragen, sind Querdenker, Ermöglicher, Auf- und Umsetzer.
  • wir bevorzugen das Einfache
    Nicht geniale Konzepte sondern pragmatische und wirksame Lösungen bringen den Erfolg. Nachhaltiger Nutzen entsteht durch optimale Integration in Ihrem Unternehmen. Darum ist weniger nicht selten mehr.
  • wir nutzen bestehendes und fördern Einzigartigkeit
    Bewusst verzichten wir auf umfangreiche Analysen beim Projektstart. Anforderungen und Bedürfnisse klären wir laufend bei der Optimierung von Prozessen. Durch engen Austausch stellen wir eine zielorientierte Integration und die Akzeptanz bei den Mitarbeitenden sicher. Individualität ist für uns ein entscheidender Faktor zur Differenzierung.
  • wir nutzen Chancen und Talente
    Es gibt viele Ideen, die nur darauf warten, entwickelt zu werden. Um diese Chancen zu nutzen, genügt oft ein Wechsel der Blickrichtung. Wir setzen auf Teamarbeit. In Projekten ermöglichen wir Menschen, Sinn-volle Leistung zu erbringen indem sie ihre Stärken und ihr Fachwissen einbringen. Wertschöpfung ist für uns eine Folge von Wertschätzung.
  • wir denken ganzheitlich und konsistent
    Mit Wissen, Erfahrung und dem Blick von Aussen erkennen wir rasch Zusammenhänge und relevante Muster. Komplexe Herausforderungen und hohe Flexibilität sind für uns gelebte Praxis. Die Bereitschaft und die Fähigkeit, uns laufend zu verbessern ist unser Erfolg. Gemeinsame Ziele und Werte sind für uns Basis, die das Unternehmen zusammen halten. Unser Blick für das Ganze sorgt dafür, dass die einzelnen Teile am Schluss nahtlos zusammenspielen.
  • wir bleiben dran   ...bis Erfolg zur Folge wird!

WIE WIR ARBEITEN

Wissen Sie, an welcher Schraube gedreht werden muss, damit sich Ihre Organisation aus sich selber heraus nachhaltig weiter entwickelt?

DAS SCHWÄCHSTE GLIED BESTIMMT DIE STÄRKE DER KETTE — WIR FINDEN DEN ENGPASS.

Wir sind umgeben von zahlreichen Spezialisten, die alle ihre eigene Sichtweise haben und ihre eigene Sprache sprechen. In einer Zeit von grenzenloser Kommunikation ist es wichtig, die Menschen dort abzuholen wo sie sind und ihnen zu ermöglichen, ihren Beitrag zu leisten und diesen auch zu erkennen.

WIR BAUEN BRÜCKEN UND BRINGEN MENSCHEN ZUSAMMEN.

Ein Team stellt Ihnen den Zeitplan für ein Projekt vor. Sie sind über die lange Projektdauer enttäuscht. Da fragt Sie einer aus dem Team, wie denn die Anforderung an den Umfang der Auswertungen sei. Er erklärt Ihnen, dass sich mit einer minimal geringeren Anforderung der Aufwand und somit die Projektdauer um 80 % reduzieren lässt.

WIR STREBEN IMMER DANACH, AUFWAND UND NUTZEN ZU OPTIMIEREN.

SO VIEL WIE NÖTIG — SO WENIG WIE MÖGLICH — IMMER MEHR ALS ÜBLICH — BIS ERFOLG ZUR FOLGE WIRD!

SIE WOLLEN EINE NACHHALTIGE OPTIMIERUNG IHRER BÜROARBEIT & ORGANISATION — IN EINFACHEN SCHRITTEN IN DIE DIGITALE WELT?

Mehrere Studien belegen: Die Produktivität in der Fertigung hat sich in den letzten Jahrzehnten rund verdreifacht. Die Produktivität in der Administration blieb im gleichen Zeitraum praktisch unverändert.

Wenn Sie diese immensen Einsparungen in Ihrer Organisation realisieren und mehr Zeit für Ihre Kunden schaffen wollen, dann sollten wir miteinander sprechen!

Ich freue mich, Sie kennen zu lernen …damit ERFOLG zur Folge wird!

Ihr Markus Grubenmann
Experte in Organisationsmanagement mit eidg. Diplom

...DAMIT ERFOLG ZUR FOLGE WIRD!