«Gemäss einer Umfrage macht sich jeder 5. Gewerbetreibende (19%) Sorgen und hat gar Angst vor der Zukunft. Weitere 23% können das zumindest teilweise bestätigen. 55% stellen bei Kunden eine reduzierte Kaufbereitschaft fest und 41% sagen, die Kunden erwarten heute mehr für ihr Geld.»

…und wie steht es bei Ihnen?

Wenn die Kunden immer anspruchsvoller werden und dank Internet auch deutlich besser informiert sind – dann gibt es Handlungsbedarf! Einverstanden?

«Wenn der Wind der Veränderung weht, bauen die einen Mauern und die anderen Windmühlen!»

Chinesische Weisheit

Was sind Ihre Windmühlen?

Was müssen Sie tun, um Ihren Gewinn zu verdoppeln?

Jetzt denken Sie vielleicht, ich sei verrückt. Zugegeben, in dieser speziellen Zeit erleben einige Betriebe eher das Gegenteil, was die eingangs zitierte Umfrage belegt.

Die bittere Wahrheit ist: Das alles trifft fast ausnahmslos auf Unternehmen zu, die es bisher verpasst haben, sogenannte Automatisierungs- und Service-Prozesse zu implementieren.

Für diese Betriebe wird es immer schwieriger, gute Kunden und Top-Mitarbeitende zu finden. Das kann dann sehr rasch sogar die Existenz gefährden.

Leider arbeiten gerade Handwerks-Betriebe noch heute, mit den Rezepten aus der analogen Welt des letzten Jahrhunderts. Oder sie versuchen, diese in die neue digitale Welt zu übertragen. Sie stellen dann enttäuscht fest, dass genau das nicht funktioniert.

Die heutigen Kunden in der digitalen Welt «ticken» völlig anders.

Was wäre, wenn Sie den Schlüssel zum Erfolg bisher an der falschen Stelle suchen?

Was wäre, wenn Sie Ihren Gewinn um 100% steigern, indem…

  • Sie zum Vorzeige-Betrieb für die Digitale Revolution in Ihrer Region werden?
  • Sie sowohl für Kunden als auch für Fachkräfte zum Magneten und zum Pionier für die ganze Branche werden?
  • Sie Ihren Betrieb jederzeit einem Stellvertreter oder Nachfolger überlassen können?

Das ist einfacher, als Sie jetzt vermutlich denken. In meinem eBook «Handwerk 5.0» lernen Sie, wie Ihr Betrieb zu 100% ohne Sie laufen kann. Damit schaffen Sie das Fundament für nachhaltig profitables Wachstum.

Sie finden in diesem eBook die Antwort auf 5 Fragen:

  1. Wo können Sie ansetzen, um Ihren Gewinn um mindestens 100% zu steigern?
  2. Was müssen Sie tun, um Leerläufe zu eliminieren, die die Nerven Ihrer Kunden strapazieren?
  3. Wie können auch Sie Ihren Betrieb so gestalten, dass es auch im «Büro» zu 100% ohne Sie läuft?
  4. Wie machen Sie das «Büro» konkret zum «Erfolgs-Motor» Ihres Betriebes?
  5. Warum sollten Sie jetzt sofort handeln?

Die gute Nachricht ist: Sie bekommen heute dieses wertvolle Wissen exklusiv und vollkommen kostenfrei als eBook zum Download!

Sichern Sie sich jetzt das eBook

«HANDWERK 5.0 | Der Weg zu profitablem Wachstum und einem Betrieb, der zu 100% unabhängig von einzelnen Personen läuft ― auch ohne Sie!»

Ergreifen Sie diese Chance – bevor es die Mitbewerber in Ihrer Region tun. Mit konkreten Praxisbeispielen zeige ich Ihnen auf…

  • Warum es jetzt höchste Zeit ist, sich aktiv um die Zukunft Ihres Betriebes zu kümmern
  • Wie Sie als Handwerker die Chancen der Digitalisierung nutzen können und was Sie dabei unbedingt beachten müssen
  • Was der Gewinn Ihres Betriebes mit Organisation zu tun hat

Ich wünsche Ihnen viel Spass beim Lesen und natürlich viel Erfolg bei der Umsetzung.

Freundliche Grüsse
Markus Grubenmann
Experte für Unternehmensentwicklung

P.S. Mit dem Wissen aus diesem eBook «HANDWERK 5.0» ziehen Sie souverän an den Mitbewerbern in Ihrer Region vorbei!


«HANDWERK 5.0» ― Der Weg zu profitablem Wachstum mit einem Betrieb der auch ohne Sie läuft!

Ihre Kunden sind längst in der digitalen Welt angekommen ― und Sie?


Markus Grubenmann

  • Master in Organisations-Management
  • Experte für Office- und Marketing-Automation
  • Zertifizierter Marketing Kampagnen Manager
  • Systemischer Coach + Trainer
  • Projekt-Manager IPMA – Level B

Mit über 30 Jahren Praxis-Erfahrung in Unternehmensentwicklung (Organisation, Informatik, Change-Management, Digitalisierung) ist er der Experte für digitale Verkaufs- und Office-Prozesse.

…damit mehr Erfolg zur Folge wird!

Markus GrubenmannTop 5 Talente gemäss StrengthsFinder®:

Strategist – erkennt Muster, wo für andere nur ein unübersichtliches Chaos herrscht. Damit spielt er verschiedene Szenarien, hypothetische Ereignisse und die jeweiligen Auswirkungen im Geiste durch. So ist er in der Lage, spontan den direkten Weg zum Ziel zu finden. Diese Fähigkeit ist nicht erlernbar. Es ist eine bestimmte Art zu denken und die Welt zu betrachten.

Relator – arbeitet leidenschaftlich gerne mit Menschen zusammen für ein gemeinsames Ziel. Baut solide und vertrauensvolle Beziehungen auf, die beiden Seiten von Nutzen sind.

Achiever – verfügt über eine stark ausgeprägte Leistungsorientierung. Zieht eine tiefe Zufriedenheit aus produktivem tätig sein. Engagiert sich mit starkem inneren Antrieb und sorgt dafür, dass die Dinge erledigt werden.

Responsability – ausgeprägtes Verantwortungsgefühl für seine Zusagen. Für ihn zählen Werte wie Ehrlichkeit und Loyalität.

Learner – lernt sehr rasch und für sein Leben gerne. Interessiert sich mehr für den Lernprozess als solchen als für das Lernergebnis.


innoscope ag   …damit mehr Erfolg zur Folge wird!


Leave a Reply

Your email address will not be published.