Mehr Zeit! — Mehr Erfolg!
Automatisieren Sie den Papierkram und die Kundengewinnung

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Sie sind engagierter Unternehmer und haben es satt, gegen Mitbewerber zu verlieren die besser organisiert sind?

Reduzieren Sie die Zeit für Büroarbeit um 50 % und mehr! Vereinfachen Sie Ihre Organisation und konzentrieren Sie sich auf das was Sie gerne tun. Werden Sie vom Papier-Kriegs-Gefangenen zum gefragten Spezialisten mit standardisierten Prozessen + automatisierter Administration.

Unser Schritt für Schritt Organisations-System besteht aus Regeln, Prozessen und Tools. Das bedeutet für Sie: Mehr ZEIT + mehr ERFOLG durch KLARHEIT + EINFACHHEIT + SUPPORT.

Sie sind Unternehmer aus Leidenschaft mit einem Top-Angebot?

Sie wollen eigene Spuren hinterlassen statt nur Staub aufwirbeln, etwas in der Welt bewegen, was in Erinnerung bleibt? Eigene Ideen verwirklichen statt sich jeden Tag für die Ziele anderer zu quälen, die sich dann auch noch das grosse Geld einstecken?

Zu viele Unternehmer verbrennen viel Zeit + Geld und kommen der Digitalen Transformation doch nicht hinterher. Wir kennen das aus jahrelangem Versuch + Irrtum. Die Welt braucht nicht noch mehr Tools + Technik.

Darum haben wir innovationship entwickelt – ein Schritt für Schritt Organisations-System – KLAREINFACHUMSETZBAR für die konkrete Praxis.

Mit innovationship – aus der Praxis für die Praxis – vom austauschbaren Generalisten zum gefragten Spezialisten mit standardisierter und automatisierter Administration und Prozessen zur automatisierten Kunden-Gewinnung – damit ERFOLG zur Folge wird!

Unsere absolute Stärke ist es, den Blick für die relevanten Fragen + Muster zu haben und stets Ideen + Alternativen im Köcher zu haben.

Durch vereinfachen – standardisieren – automatisieren kann die Büroarbeit um 50% und mehr optimiert werden. Nebst massiver Zeitersparnis erhöht das meist auch Qualität + Übersicht.

Wollen Sie weiter austauschbar bleiben und gegen Mitbewerber ankämpfen, die besser organisiert sind und sich billiger verkaufen? Experten müssen nicht suchen – sie werden von Kunden gefunden!

DIGITALE TRANSFORMATION

  • nur 20 %

    der Projekte sind erfolgreich

  • über 50 %

    der Projekte erreichen die Ziele nicht

  • rund 80 %

    Optimierung in der Administration möglich

WIR NENNEN ES ORGANISATION.
DAS ZIEL: EFFEKTIVITÄT — VEREINFACHUNG — STANDARDISIERUNG — AUTOMATISIERUNG.

Mehrere Studien belegen: Die Produktivität in der Fertigung hat sich in den letzten Jahrzehnten rund verdreifacht. Die Produktivität in Büro, Verwaltung, Verkauf + Marketing blieb im gleichen Zeitraum praktisch unverändert.

Wenn Sie diese immensen Einsparungen in Ihrer Organisation realisieren und mehr Zeit für Ihre Kunden schaffen wollen, dann sollten wir miteinander sprechen!

Ich freue mich, Sie kennen zu lernen …damit ERFOLG zur Folge wird!

Ihr Markus Grubenmann
PotenzialDetektiv + MotivACTionsCoach
Experte für Organisations-Management + Digitale Transformation


Markus Grubenmann hat unsere Verkaufs-Administration stark automatisiert und unsere ganzen Prozesse massiv vereinfacht. Insbesondere in der Inventur haben wir damit erheblich an Transparenz gewonnen. Insgesamt haben wir damit über 60% an Zeit eingespart!


Jürg Riedener | Geschäftsführer
ARAS Vertrieb Schweiz


Markus Grubenmann hat ausgewiesene Fach-, Führungs- und insbesondere Umsetzungserfahrung. Wir konnten nicht nur von seiner Erfahrung in Organisations- und Change-Management, sondern auch von seiner Umsetzungsstärke in Projekten profitieren.


Hans Nagel | IT-Unternehmer
Esentica Holding AG


Markus bringt in kurzer Zeit alles auf den Punkt. Mit ihm ist der Start ins Business ein Leichtes. Er nimmt dich an die Hand und hilft dir Schritt für Schritt laufen zu lernen.


Tanja Peschke
Coaching-Praxis


Markus Grubenmann hat unseren Sicherungsfonds komplett durchstrukturiert. Durch die Entwicklung von klaren Regelwerken und effektiven Prozessen konnte die Abwicklung zu über 80% standardisiert und automatisiert werden, was eine Zeitersparnis von über 70% zur Folge hatte und gleichzeitig Qualität und Transparenz erhöht hat.


Josef Dobler | Leiter Entwicklung & Struktur
Raiffeisen Schweiz


Markus Grubenmann ist ein Vorbild in Change-Management und Einsatzbereitschaft. Er verschafft sich rasch einen Überblick, erkennt Probleme schnell und hat auch stets eine Lösung parat. Ich habe ihn als vertrauenswürdigen und loyalen Vorgesetzten sehr geschätzt und würde jederzeit gerne wieder mit ihm arbeiten.


Natalie Brenner | Leiterin Innendienst
media swiss ag | Ringier Gruppe

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...WENN ERFOLG ZUR FOLGE WIRD!